Jakarta, 31 Maret 2026 – PT Tracon Industri mengawali masa kerja pasca lebaran dengan penuh kehangatan melalui acara halalbihalal bersama seluruh karyawan pada Senin, 30 Maret 2026. Kegiatan ini mengusung tema “Harmoni Tracon: Halalbihalal, Apresiasi dan Momen Transisi Organisasi Tracon Industri,” yang tujuannya untuk meningkatkan hubungan antar Traconers, perkenalan manajemen baru dan juga apresiasi kepada manajemen sebelumnya.
Acara dibuka dengan sambutan oleh Bapak M. Badri Halim selaku Direktur Utama Tracon yang baru. Beliau menyampaikan bahwa momentum Idulfitri ini merupakan titik awal perjalanan Tracon untuk lebih harmonis sesuai dengan tema yang diusung. Beliau menekankan pentingnya sinergi yang lebih kuat dan menjadi lebih erat secara kekeluargaan.
Momen ini juga menjadi wadah untuk memperkenalkan manajemen baru dengan yaitu Bapak Puji Hartoyo selaku Komisaris Utama, pada sambutannya beliau memberikan pesan bahwa dalam perusahaan pasti ada perubahan, tapi perubahan tersebut tidak menjadi halangan untuk perusahaan dapat terus bertumbuh.
Selain perkenalan manajemen baru, momen ini juga menjadi ajang lepas sambut Bapak Solikan selaku Direktur Utama periode 2024 – 2026. Beliau merasa bersyukur karena dikelilingi oleh lingkungan dan rekan kerja yang positif. “Saya merasa bersyukur ditempatkan di tempat yang baik, teman-teman yang baik, dan lingkungan yang baik,” ujar Bapak Solikan di hadapan Traconers.
Apresiasi juga diberikan oleh rekan sejawat, seperti Bapak Mardiyanto dan Bapak Wartono turut memberikan kesan dan pesan untuk beliau terhadap masa kepemimpinannya. Sebagai bentuk terima kasih, acara dilakukan dengan pemberian cinderamata sebagai kenang-kenangan atas kontribusi dan dedikasi yang telah beliau berikan kepada Tracon.
Rangkaian kegiatan kemudian ditutup dengan sesi ramah tamah sebagai ajang mempererat tali silaturahmi dan memperkuat kekompakan. Melalui momentum ini, Tracon berharap untuk terus bisa bertumbuh dan semakin adaptif dalam menghadapi dinamika industri yang kian menantang, serta terus dapat menjaga keharmonisan internal perusahaan. (SSR)
